Prova de Básico em Cálculo Trabalhista

1_______________ do valor total do FGTS do contrato de trabalho, excetuando-se apenas o valor do FGTS referente ao aviso prévio indenizado.

30%50%40%45%

2Empregado que pede demissão e não cumpre Aviso Prévio:

Desconto no valor da remuneração diáriaDesconto no valor da remuneração mensalDesconto no valor da remuneração anualDesconto no valor da remuneração quinzenal

3Salário acrescido da média das variáveis (exemplo: comissões) dos últimos:

24 meses36 meses12 meses10 meses

4Valor da hora extra = __________ (se forem 44 horas semanais trabalhadas) × 1,5 (1 hora + 50%)

Remuneração ÷ 220Remuneração ÷ 210Remuneração ÷ 200Remuneração ÷ 225

5O Empregado que pede demissão e não cumpre Aviso Prévio tem:

Desconto no valor da remuneração anualDesconto no valor da remuneração totalDesconto no valor da remuneração mensalAdição no valor da remuneração mensal

Realizando Avaliação

1_______________ do valor total do FGTS do contrato de trabalho, excetuando-se apenas o valor do FGTS referente ao aviso prévio indenizado.

2Empregado que pede demissão e não cumpre Aviso Prévio:

3Salário acrescido da média das variáveis (exemplo: comissões) dos últimos:

4Valor da hora extra = __________ (se forem 44 horas semanais trabalhadas) × 1,5 (1 hora + 50%)

5O Empregado que pede demissão e não cumpre Aviso Prévio tem: